*Derogado por el artículo 125 del Acuerdo 1090 de la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL

ACUERDO NUMERO 1059

LA JUNTA DIRECTIVA DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL

CONSIDERANDO:

Que Para el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, el activo más valioso es el recurso humano, y que su efectiva administración es un aspecto fundamental para el desarrollo y modernización de las diferentes áreas relacionadas con éste y con la Institución en general.

Que es necesario actualizar el marco legal que permita una administración técnica, efectiva, ágil, oportuna, dinámica y flexible en congruencia con los procesos de modernización y cambio que se están desarrollando, tanto en la gestión propia de los recursos humanos, como en la de los servicios que presta la Institución.

POR TANTO:

En uso de las facultades legales que le confieren los Artículos 19, inciso a) y 21 del Decreto 295 del Congreso de la República, Ley Orgánica de el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, y en armonía con el Código de Trabajo, Decreto número 1441 del Congreso de la República de Guatemala.

ACUERDA:

DICTAR EL SIGUIENTE:

REGLAMENTO GENERAL PARA LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO AL
SERVICIO DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL.

CAPITULO I

CAMPO DE APLICACION