ACUERDO  1164

Reglamento de Organización Administrativa del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

ACUERDO NÚMERO 1164


LA JUNTA DIRECTIVA DEL
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL

CONSIDERANDO:

Que el restablecimiento de la autonomía al Instituto constituye un logro para la sociedad guatemalteca, por cuanto permite el efectivo desarrollo de la Institución, para la consecución del objetivo esencial de su creación de aplicar el Régimen de Seguridad Social, por lo que es indispensable una organización interna, eficaz y dinámica.


CONSIDERANDO:

Que a la Junta Directiva le corresponde la dirección general de las actividades del Instituto, para el cumplimiento de la visión, misión y objetivos del mismo, mediante el replanteamiento de políticas y el impulso de reformas que viabilicen su desarrollo y modernización, con un enfoque de equidad, calidad, oportunidad y transparencia.


CONSIDERANDO:

Que es necesario fortalecer la capacidad resolutiva de la Gerencia, en aplicación de lo preceptuado por la Ley Orgánica del Instituto y los principios básicos de la organización del trabajo, para facilitar la desconcentración administrativa y la oportuna toma de decisiones.


CONSIDERANDO:

Que la reorganización administrativa propuesta, requiere la creación, modificación o supresión de algunas Dependencias, con el fin de establecer las bases para el desarrollo institucional, regionalizar la gestión e implementar sistemas integrales de información.


CONSIDERANDO:

Que la Gerencia ha realizado los análisis y estudios correspondientes, que sirvieron de base para la revisión del Reglamento de Organización Administrativa, que permita dar cumplimiento a los propósitos aquí planteados.


POR TANTO,

En uso de las facultades legales que le confiere el Artículo 19, inciso a), del Decreto número 295 del Congreso de la República de Guatemala, Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.


ACUERDA:

Dictar el siguiente:


REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL


CAPÍTULO I

ORGANIZACIÓN

 
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