ACUERDO GUBERNATIVO  02-2008

Reglamento de Sanciones Disciplinarias en el Ejército de Guatemala.


ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO 2-2008

Guatemala, 7 de enero del 2008


EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA


CONSIDERANDO:

Que mediante Acuerdo Gubernativo Número 24-2005, de fecha 24 de enero de 2005, se emitió el Reglamento de Sanciones Disciplinarias en el Ejército de Guatemala, instrumento legal que contiene normas de observancia general que regulan la imposición de sanciones por acciones u omisiones a las ordenanzas militares, para el personal que integra el Ejército de Guatemala.


CONSIDERANDO:

Que derivado de su aplicación, es necesario derogar el citado reglamento, con el fin de generar el instrumento legal que coadyuve al fortalecimiento de los principios de jerarquía, disciplina y obediencia que rigen y fundamentan la existencia del Ejército de Guatemala, mediante la imposición de sanciones por acciones u omisiones de carácter administrativas y operativas militares, no constitutivas de delito, en que incurran los integrantes del Ejército de Guatemala y quienes perciban emolumentos del ramo de la Defensa Nacional.


POR TANTO:

En el ejercicio de las funciones que le confiere el artículo 183 literales c) y e); y con fundamento en los artículos 246 y 250, de la Constitución Política de la República de Guatemala, ACUERDA: Emitir el siguiente,


REGLAMENTO DE SANCIONES DISCIPLINARIAS EN EL EJÉRCITO DE GUATEMALA


TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

 
...
Consultas:
  • Buscado: 19,726 veces.
  • Ficha Técnica: 991 veces.
  • Imagen Digital: 986 veces.
  • Texto: 987 veces.
Descargas:
  • Formato PDF: 105 veces.
  • Formato Word: 123 veces.
Etiquetas:

Deje un comentario commentÚltimos comentarios públicos
    comment Aún no hay comentarios para la publicación.

    Usted puede ser el primero en dejar un comentario.

Deje un comentario commentÚltimos comentarios privados
    comment Aún no hay comentarios para la publicación.

    Usted puede ser el primero en dejar un comentario.

mode_editEscriba su Comentario:
Información importante! Usted puede dejar un comentario sobre esta publicación y decidir si la desea hacer pública.

menu
menu