ACUERDO MINISTERIAL  200-2009

Acuerda nombrar a las personas que formarán parte del Consejo Nacional de Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional CONASSO.


ACUERDO MINISTERIAL NÚMERO 200-2009

Guatemala, 10 de noviembre de 2009


MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL


CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo que establece la Constitución Política de la República de Guatemala, que es deber del Estado proteger a la vida humana, así como la integridad y la seguridad de la persona.


CONSIDERANDO:

Que el Estado de Guatemala es signatario de convenios, tratados Internacionales en materia de Higiene, Salud y Seguridad Ocupacional para el impuesto de política públicas hacia el desarrollo Integral de los trabajadores.


CONSIDERANDO:

Que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a través del Acuerdo Ministerial 314 de fecha 20 de septiembre de 2000, creo el Consejo Nacional de Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional -CONASSO,- que se integró en forma tripartita, como órgano de carácter permanente que determine las políticas públicas en materia de salud, Higiene y seguridad a nivel nacional.


POR TANTO:

Con base en lo considerado y lo establecido en los artículos 194 literales a) y f) de la Constitución Política de la República de Guatemala; 27 literales a), c), y m), 40 literal i), del Decreto 114-97 del Congreso de la República de Guatemala, Ley del Organismo Ejecutivo; 3, numeral 9, del Acuerdo Gubernativo 242-2003, reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 1, 2 y 5 del Acuerdo Ministerial número 314-2000, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.


ACUERDA:

 
...
Consultas:
  • Buscado: 2,186 veces.
  • Ficha Técnica: 42 veces.
  • Imagen Digital: 42 veces.
  • Texto: 41 veces.
Descargas:
  • Formato PDF: 5 veces.
  • Formato Word: 9 veces.
Etiquetas:

Deje un comentario commentÚltimos comentarios públicos
    comment Aún no hay comentarios para la publicación.

    Usted puede ser el primero en dejar un comentario.

Deje un comentario commentÚltimos comentarios privados
    comment Aún no hay comentarios para la publicación.

    Usted puede ser el primero en dejar un comentario.

mode_editEscriba su Comentario:
Información importante! Usted puede dejar un comentario sobre esta publicación y decidir si la desea hacer pública.

menu
menu