ACUERDO MINISTERIAL NÚMERO 64-2011

Guatemala, 29 de marzo de 2011

EL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

CONSIDERANDO

Que el Reglamento Orgánico interno del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, según Acuerdo Gubernativo 83-2007, en su Artículo 20 establece, que la Dirección General de Empleo, tiene dentro de sus atribuciones colaborar con los empleadores y trabajadores, en el estudio y determinación de las necesidades de capacitación profesional y mano de obra que requiera el país, especialmente los sectores vulnerables.

CONSIDERANDO

Que la Dirección General de Empleo, se encuentra facultada para recibir, administrar e invertir para el cumplimiento de sus fines, los recursos económicos que el Estado, empresas, organismos o entidades otorguen.

CONSIDERANDO

Que la Dirección General de Empleo, debe de promover e incentivar la Capacitación Técnica y Formación Profesional del recurso humano guatemalteco, a través del otorgamiento de becas, ayudas económicas, para la educación en el trabajo, a efecto de asesorar, aprobar y supervisar la ejecución de los programas de capacitación dirigidos a trabajadores guatemaltecos, con recursos económicos provenientes de la autorización de permisos laborales a extranjeros, cargados al denominado Fomento de Becas.

CONSIDERANDO

Que la Dirección General de Empleo en concordancia a sus funciones inherentes, debe promover oportunidades que permitan un mejor acceso a fuentes de trabajo formales y decentes, mediante el establecimiento de un programa de Pasantías Laborales, a personas que corresponden al segmento de la población joven, entre dieciocho a treinta años de edad, sin experiencia laboral, en situación vulnerable.

POR TANTO

Con base en lo considerado, ley citad y lo que para el efecto establecen los Artículos 193 y 194 literales a) y f) de la Constitución Política de la República de Guatemala; 27 literales f), g), m) del Decreto 114-97, del Congreso de la República, Ley del Organismo Ejecutivo.

ACUERDA

LA CREACIÓN DEL PROGRAMA SOCIAL "PASANTÍAS LABORALES", EL CUAL APOYARÁ A GUATEMALTECOS Y GUATEMALTECAS DE SECTORES VULNERABLES, A DESARROLLAR SUS POTENCIALIDADES A TRAVÉS DE LA INSERCIÓN LABORAL.