ACUERDO No. CD-INACIF-10-2014

EL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO NACIONAL DE CIENCIAS FORENSES DE GUATEMALA
-INACIF-

CONSIDERANDO

Que para dar cumplimiento a los objetivos del Plan Estratégico Institucional 2012-2017, entre ellos mejorar la eficiencia y eficacia del recurso humano, ejecutando el Sistema de Evaluación del Desempeño Institucional, es necesario implementar el Sistema de Evaluación del Desempeño para evaluar la calidad técnico científico de los peritos del INACIF.

CONSIDERANDO

Que de conformidad con lo establecido en el artículo 19 literal g) de la Ley Orgánica del Instituto Nacional de Ciencias Forenses de Guatemala -INACIF-, Decreto Número 32-2006 del Congreso de la República de Guatemala, es función del Director General promover la elaboración y actualización de reglamentos, manuales, instructivos y demás instrumentos de trabajo y someterlos a la aprobación del Consejo Directivo.

POR TANTO

El Consejo Directivo del INACIF, con base en las facultades que le confiere el artículo 8 literales a) y f) del Decreto Número 32-2006, Ley Orgánica del Instituto Nacional de Ciencias Forenses de Guatemala -INACIF-.

ACUERDA

PRIMERO: Aprobar el Acuerdo Número DG-06-2014, emitido por el Director General del Instituto Nacional de Ciencias Forenses de Guatemala -INACIF-, con fecha uno de abril del año dos mil catorce, de la manera siguiente:

*REGLAMENTO DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA LOS
TRABAJADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE CIENCIAS FORENSES DE
GUATEMALA