*Derogado por el artículo 8 del Acuerdo Ministerial 64-2021

ACUERDO MINISTERIAL NÚMERO 261-2019

Guatemala, 21 de junio de 2019

EL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

CONSIDERANDO

Que de conformidad con lo establecido en la Constitución Política de la República de Guatemala, el Estado de Guatemala, se organiza para proteger a la persona. Asimismo se reconoce el trabajo como un derecho de la persona y una obligación social.

CONSIDERANDO

Que de conformidad con lo establecido en la Ley del Organismo Ejecutivo, El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, promueve y armoniza las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores para prevenir los conflictos laborales y velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

CONSIDERANDO

Que el Código de Trabajo regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores, con ocasión del trabajo. La Inspección General de Trabajo, por medio de su cuerpo de inspectores, vela por el cumplimiento y respeto de las leyes, así como los reglamentos que norme las condiciones de trabajo y previsión social en vigor.

POR TANTO

Con base en lo considerado, fundamentado en los artículos: 1, 101, 102 de la Constitución Política de la República de Guatemala, 27 y 40 de la Ley del Organismo Ejecutivo Decreto Número 114-97 del Congreso de la República; 1 y 278 del Código de Trabajo Decreto 1441 del Congreso de la República de Guatemala.

ACUERDA

Emitir el siguiente:

INSTRUCTIVO PARA CERTIFICACIÓN A LOS EMPLEADORES QUE CUMPLAN CON
LAS BUENAS PRÁCTICAS LABORALES EN LOS CENTROS DE TRABAJO "YO CUMPLO"